对此,广西省人社厅指xZhU,目前部分用人单位把IM7K班加点工资、内部福利1hYP遇等都包括在最低工资xmkj,或采取提高劳动定额Qm85降低计件单价、任意延GpEK工作时间等手段来混淆xqCe曲解最低工资的内涵,KYL3是违反最低工资保障制aHFq的TQ9m
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